Julho está chegando e é hora de renovar as forças para o segundo semestre. Vamos conhecer um pouco mais sobre a Vitalização?
A Vitalização é uma ação que faz parte da Escola Oficina Social, nela são oferecidas diversas oficinas, cursos, palestras e passeios direcionados aos colaboradores, com exceção do Seminário de Pedagogia Social que também é oferecido ao público em geral.
O colaborador pode optar por alguma das modalidades de Vitalização, entre: oficina vitalizantes, semana de descanso (só para educadores), atividades externas ou o Seminário de Pedagogia Social.
Nas oficinas vitalizantes o colaborador participa de atividades lúdicas, culturais ou artísticas organizadas pelas áreas, geralmente em grupo, com a finalidade de integrar os colaboradores das diversas áreas. Geralmente, as atividades acontecem em 4 manhãs de uma mesma semana ou em 2 dias inteiros e o colaborador descansa nos demais períodos.
A semana de descanso para educadores geralmente é concedida nos meses de julho ou agosto, sempre dentro das possibilidades da área. O intuito desse descanso é proporcionar ao educador a vitalidade na retomada a seu trabalho, pois o colaborador que não adotar de usufruir da folga causa danos aos alunos e à Associação: além de retornar ao trabalho sem a devida vitalidade e disposição, aumenta a chance de adoecer e se ausentar. Para um colega se ausentar, os demais precisam trabalhar mais. Por isso, é esperada do educador muita consciência no desfrutar dessa semana.
Já nas atividades externas o colaborador poderá participar de passeios, viagens, estágios, congressos ou cursos externos que contribuam para seu desenvolvimento e para o trabalho da Associação.
O Seminário de Pedagogia Social acontece faz 40 anos no Brasil e é um impulso para o crescimento individual ao mesmo tempo que nos prepara para agir no desenvolvimento social. A partir da visão de Ser Humano antroposófica, promove um encontro entre pessoas sem credenciais, ou seja quaisquer pessoas sob a conotação de “homem nu” , buscando resultar num rico aprendizado sobre o auxílio mútuo. Durante a experiência podemos ampliar o olhar para a vida das Organizações e suas interdependências no cenário social.
Objetivos do Seminário
Nosso trabalho propõe a vivência de um processo que:
- Possibilite a observação e a reflexão sobre as formas como nos relacionamos com o outro;
- Permita o desenvolvimento de habilidades e competências sociais importantes como são: falar, ouvir, dialogar, compreender situações e fenômenos sociais e tomar decisões individuais e em grupo.
- Permita o encontro da essência daquilo a que cada um se propõe como seu próximo passo na vida.
- Nossa metodologia envolve exercícios individuais e em grupo, vivências artísticas e construção conceitual conjunta durante 7 dias de imersão num ambiente natural protegido.
Essas ações estão ligadas ao desenvolvimento dos colaboradores junto ao propósito da associação, proporcionam o devido descanso aos colaboradores que retornam no segundo semestres mais dispostos e informados, aumenta da autonomia no ambiente de trabalho e minimiza o desgaste provocado pelas rotinas diárias.
